Recruitment Specialist

PT Cempaka Mahkota ยท ๐Ÿ“ Gowa, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Cempaka Mahkota adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pertanian dan perkebunan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kami memiliki talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Membuat dan mempromosikan iklan lowongan kerja di berbagai platform online dan offline.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang objektif.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang objektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait