Deputy Learning Development

Sehati Dewi Mart · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sehati Dewi Mart, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri retail di Sulawesi Selatan, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Deputy Learning Development. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda memiliki passion untuk belajar dan berkembang bersama kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan industri.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah diimplementasikan.
  • Mengkoordinasikan dengan tim Learning Development lainnya untuk memastikan konsistensi dan kualitas program pembelajaran.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Menjadi perwakilan Learning Development dalam berbagai acara dan kegiatan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa atau pengalaman yang relevan dalam industri retail.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang kuat.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan kerja tim yang kuat dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan dan keahlian dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan. Kandidat yang memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang ini akan menjadi nilai tambah. Selain itukami juga menghargai keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analisis dan pemecahan masalahserta kemampuan kerja tim yang kuat.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait